e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Резюме управление персоналом, резюме психолог

Регистрация   Вход в систему  
Резюме по городам
Реклама
Новые резюме
Елена, Начальник отдела обучения и развития персонала
Елена, Руководитель отдела персонала (готова на переезд в другой город)
Светлана, Менеджер по подбору персонала
Татьяна, помощник рекрутера, помощник психолога, психолог, менеджер по персоналу ( помощник)
Елена, поиск работы на позиции менеджер по обучению, HR-менеджер
Вита, Директор по персоналу, старший инспектор отдела кадров
Сергей, HR-manager
Сергей, HR-manager
Александр, Директор , помощник директора
Ирина, менеджер, тренер, администратор
Игорь, помощник рекрутера, рекрутер
Екатерина, специалист
Рада, Менеджер по персоналу, рекрутер, психолог
Наталья, Ассистент, помощник в отдел персонала
Инна, помощник психолога, рекрутера, менеджер по подбору персонала
Анонсы и статьи

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

О проекте e-Recruiter

Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?.. Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.

подробнее »»»

Задавайте вопросы правильно

В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

Елена  [34] Ж  (Киев и область) 23.06.2008
Цель, должность:  Начальник отдела обучения и развития персонала  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Тренер тренингов,  Развитие персонала
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Высшее
Разработка системы внутрикорпоративного обучения
Подробное резюме: Начальник отдела обучения и развития персонала...
Елена  [32] Ж  (Одесса и область) 21.06.2008
Цель, должность:  Руководитель отдела персонала (готова на переезд в другой город)  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Тренер тренингов,  Развитие персонала,  HR-менеджер
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  1200 у.е.
Отбор персонала, учет, оценка, формирование должностных инструкций, положений об отделах, правил внутреннего трудового распорядка, написание профилей должности.
Создание отдела персонала с 0
Подробное резюме: Руководитель отдела персонала (готова на переезд в другой город)...
Светлана  [37] Ж  (Львов и область) 11.06.2008
Цель, должность:  Менеджер по подбору персонала  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  Развитие персонала,  Психолог
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  600 у.е.
Подбор, управление персоналом; работа с офисной техникой, 1С бухгалтерия; полное сервисное обслуживание авиабортов
Подробное резюме: Менеджер по подбору персонала...
Татьяна  [31] Ж  (Харьков и область) 04.06.2008
Цель, должность:  помощник рекрутера, помощник психолога, психолог, менеджер по персоналу ( помощник)  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Рекрутер,  Начальный уровень/Мало опыта,  Психолог
Опыт работы:    Образование:  Неполное высшее
Коммуникабельная, целеустремленная, ответственная, легко обучаюсь новому.
Подробное резюме: помощник рекрутера, помощник психолога, психолог, менеджер по персоналу ( помощник)...
Елена  [45] Ж  (Киев и область) 30.05.2008
Цель, должность:  поиск работы на позиции менеджер по обучению, HR-менеджер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Тренер тренингов,  Развитие персонала,  HR-менеджер
Опыт работы:  более 6 лет   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  2000 у.е.
Обучение и развитие персонала
Подбор и оценка персонала
Администрирование персонала
Подробное резюме: поиск работы на позиции менеджер по обучению, HR-менеджер...
Вита  [43] Ж  (Киев и область) 30.05.2008
Цель, должность:  Директор по персоналу, старший инспектор отдела кадров  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Развитие персонала,  Учет кадров
Опыт работы:  более 6 лет   Образование:  Высшее
• проведения первичного собеседования с претендентами на соискание вакантных должностей;
• наведение справок о кандидатах с предыдущих мест работы;
• прием, увольнение, перевод сотрудников предприятия;
• ведение личных дел;
• написание и утверждение
Подробное резюме: Директор по персоналу, старший инспектор отдела кадров...
Сергей  [34] М  (Киев и область) 22.05.2008
Цель, должность:  HR-manager  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Рекрутер,  Компенсации и льготы,  HR-менеджер
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  1000 у.е.
Менеджмент персонала
Подробное резюме: HR-manager...
Сергей  [34] М  (Киев и область) 22.05.2008
Цель, должность:  HR-manager  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Развитие персонала
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Высшее
Менеджмент персонала.
Подробное резюме: HR-manager...
Александр  [32] М  (Харьков и область) 17.05.2008
Цель, должность:  Директор , помощник директора  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Начальный уровень/Мало опыта
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  500 у.е.
Профессиональные знания и навыки:
Анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, р
Подробное резюме: Директор , помощник директора...
Ирина  [48] Ж  (Киев и область) 16.05.2008
Цель, должность:  менеджер, тренер, администратор  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Тренер тренингов,  Развитие персонала,  HR-менеджер
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Два и более высш. образований
Ожидаемый уровень дохода:  1000 у.е.
Разработка лекционного и демонстрационного материала по программам обучения. Проведение лекций, практикумов. Проведение тренингов,определение потребностей в обучении персонала, планирование обучения, подготовка методических материалов и оценка результатов
Подробное резюме: менеджер, тренер, администратор...
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10  »»
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство