e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Работа: Учет кадров (Резюме)

Регистрация   Вход в систему  
Резюме по городам
Реклама
Новые резюме
Елена, Начальник отдела обучения и развития персонала
Елена, Руководитель отдела персонала (готова на переезд в другой город)
Светлана, Менеджер по подбору персонала
Татьяна, помощник рекрутера, помощник психолога, психолог, менеджер по персоналу ( помощник)
Елена, поиск работы на позиции менеджер по обучению, HR-менеджер
Вита, Директор по персоналу, старший инспектор отдела кадров
Сергей, HR-manager
Сергей, HR-manager
Александр, Директор , помощник директора
Ирина, менеджер, тренер, администратор
Игорь, помощник рекрутера, рекрутер
Екатерина, специалист
Рада, Менеджер по персоналу, рекрутер, психолог
Наталья, Ассистент, помощник в отдел персонала
Инна, помощник психолога, рекрутера, менеджер по подбору персонала
Анонсы и статьи

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

О проекте e-Recruiter

Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?.. Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.

подробнее »»»

Задавайте вопросы правильно

В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

Резюме,  Учет кадров  (Управление персоналом / Тренинги)
Светлана  [37] Ж  (Львов и область) 11.06.2008
Цель, должность:  Менеджер по подбору персонала  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Психолог,  Учет кадров,  Развитие персонала
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  600 у.е.
Подбор, управление персоналом; работа с офисной техникой, 1С бухгалтерия; полное сервисное обслуживание авиабортов
Подробное резюме: Менеджер по подбору персонала...
Вита  [44] Ж  (Киев и область) 30.05.2008
Цель, должность:  Директор по персоналу, старший инспектор отдела кадров  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер,  Развитие персонала
Опыт работы:  более 6 лет   Образование:  Высшее
• проведения первичного собеседования с претендентами на соискание вакантных должностей;
• наведение справок о кандидатах с предыдущих мест работы;
• прием, увольнение, перевод сотрудников предприятия;
• ведение личных дел;
• написание и утверждение
Подробное резюме: Директор по персоналу, старший инспектор отдела кадров...
Игорь  [32] М  (Киев и область) 15.05.2008
Цель, должность:  помощник рекрутера, рекрутер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер,  Рекрутер
Опыт работы:    Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  400 у.е.
психолог. опыт работы менеджером. за время работы приобрел навыки общения, влияния на людей и их оценки.
Подробное резюме: помощник рекрутера, рекрутер...
Екатерина  [32] Ж  (Киев и область) 13.05.2008
Цель, должность:  специалист  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  Рекрутер,  Развитие персонала
Опыт работы:    Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  400 у.е.
Ведение табеля,трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и т.д.
Подробное резюме: специалист...
Ольга  [39] Ж  (Чернигов и область) 10.04.2008
Цель, должность:  специлист по кадрам,рекрутер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  Рекрутер,  Развитие персонала
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  700 у.е.
подбор,отбор персонала,проведение собеседований
ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством
составление отчетности
Подробное резюме: специлист по кадрам,рекрутер...
Яна  [38] Ж  (Киев и область) 17.03.2008
Цель, должность:  рекрутер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер,  Рекрутер
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  600 у.е.
Цель: Позиция специалиста HR-службы – Менеджера по подбору персонала, рекрутера (внутреннего) с возможностью карьерного, профессионального и финансового
Подробное резюме: рекрутер...
Татьяна  [36] Ж  (Донецк и область) 28.02.2008
Цель, должность:  начальник отдела кадров, HR-менеджер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер,  Развитие персонала
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Высшее
организация работы отдела с "нуля", проведение полного комплекса мероприятий по HR
Подробное резюме: начальник отдела кадров, HR-менеджер...
Ирина  [33] Ж  (Киев и область) 20.02.2008
Цель, должность:  помошник менеджера по персоналу, HR-менеджер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер,  Рекрутер
Опыт работы:    Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  400 у.е.
умение искать и находить информацию, выделять ключевые цели и задачи, ответсвенность, комуникабельность, лояльность, быстрая обучаемость,
Подробное резюме: помошник менеджера по персоналу, HR-менеджер...
Анна  [38] Ж  (Киев и область) 17.01.2008
Цель, должность:  Начальник отдела кадров, HR-менеджер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер,  Рекрутер
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  1000 у.е.
• Организация работы отдела кадров
• Разработка и внедрение стандартов кадровой политики
• Планирование численности и состава персонала
• Формирование внутреннего кадрового резерва
• Адаптация новых сотрудников
• Участие в разработке политики оплаты
Подробное резюме: Начальник отдела кадров, HR-менеджер...
Наталия  [41] Ж  (Киев и область) 09.01.2008
Цель, должность:  менеджер по персоналу  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  Рекрутер,  Развитие персонала
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  500 у.е.
организация и ведение кадрового делопроизводства, участие в аттестации сотрудников (секретарь аттестационной комиссии), работа над системой мотивации, разработка и внедрение программы по адаптации в Организации,
участие в разработке Коллективного договор
Подробное резюме: менеджер по персоналу...
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10  »»
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство