e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Резюме управление персоналом, резюме психолог

Регистрация   Вход в систему  
Резюме по городам
Работа Винница
Работа Днепропетровск
Работа Донецк
Работа Житомир
Работа Закарпатье
Работа Запорожье
Работа Ивано-Франковск
Работа Киев
Работа Кировоград
Работа Крым
Работа Луганск
Работа Луцк
Работа Львов
Работа Николаев
Работа Одесса
Работа Полтава
Работа Ровно
Работа Сумы
Работа Тернополь
Работа Харьков
Работа Херсон
Работа Хмельницкий
Работа Черкассы
Работа Чернигов
Работа Черновцы
Работа Россия
Работа Белорусь
Работа Молдова
Работа за рубежом
Реклама
Новые резюме
Елена, Начальник отдела обучения и развития персонала
Елена, Руководитель отдела персонала (готова на переезд в другой город)
Светлана, Менеджер по подбору персонала
Татьяна, помощник рекрутера, помощник психолога, психолог, менеджер по персоналу ( помощник)
Елена, поиск работы на позиции менеджер по обучению, HR-менеджер
Вита, Директор по персоналу, старший инспектор отдела кадров
Сергей, HR-manager
Сергей, HR-manager
Александр, Директор , помощник директора
Ирина, менеджер, тренер, администратор
Игорь, помощник рекрутера, рекрутер
Екатерина, специалист
Рада, Менеджер по персоналу, рекрутер, психолог
Наталья, Ассистент, помощник в отдел персонала
Инна, помощник психолога, рекрутера, менеджер по подбору персонала
Анонсы и статьи

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

О проекте e-Recruiter

Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?.. Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.

подробнее »»»

Задавайте вопросы правильно

В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

Жанна  [36] Ж  (Запорожье и область) 26.03.2008
Цель, должность:  руководитель отдела по персоналу  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Развитие персонала,  Компенсации и льготы
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Высшее
поиск работы в сфере HR
Подробное резюме: руководитель отдела по персоналу...
Олег  [39] М  (Львов и область) 21.03.2008
Цель, должность:  HR менеджер, рекрутер, розвиток персоналу  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Рекрутер,  Развитие персонала
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Высшее
Іваночко Олег. Менеджер з персоналу
Подробное резюме: HR менеджер, рекрутер, розвиток персоналу...
Яна  [38] Ж  (Киев и область) 17.03.2008
Цель, должность:  рекрутер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер,  Рекрутер
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  600 у.е.
Цель: Позиция специалиста HR-службы – Менеджера по подбору персонала, рекрутера (внутреннего) с возможностью карьерного, профессионального и финансового
Подробное резюме: рекрутер...
Оксана  [46] Ж  (Львов и область) 15.03.2008
Цель, должность:  менеджер по персоналу, менеджер по навченню персоналу, керівник відділу персоналу  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Рекрутер,  Развитие персонала
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  600 у.е.
Досвід роботи в пошуку персоналу: прямий пошук, розробка мотиваційних та адаптаційних програм. Проведення тренінгів по навчанню персоналу.
Подробное резюме: менеджер по персоналу, менеджер по навченню персоналу, керівник відділу персоналу...
Тамара  [40] Ж  (Одесса и область) 06.03.2008
Цель, должность:  менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Рекрутер,  Начальный уровень/Мало опыта
Опыт работы:    Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  150 у.е.
Офис-менеджер – обязанности:
- ведение делопроизводства;;
- обеспечение работы офиса;
- прием звонков, осуществление консультаций клиентов по телефону;
- работа с базами данных;
- ведение учета и подготовка отчетных документов;
- выполнение личных
Подробное резюме: менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров...
Татьяна  [36] Ж  (Донецк и область) 28.02.2008
Цель, должность:  начальник отдела кадров, HR-менеджер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер,  Развитие персонала
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Высшее
организация работы отдела с "нуля", проведение полного комплекса мероприятий по HR
Подробное резюме: начальник отдела кадров, HR-менеджер...
Юлия  [36] Ж  (Николаев и область) 26.02.2008
Цель, должность:  менеджер по подготовке перонала  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Психолог,  Развитие персонала
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Два и более высш. образований
Ожидаемый уровень дохода:  1000 у.е.
менеджер по подготовке персонала (оценка потребности в обучении, организация обучения, анализ эффективности проведенного обучения)
Подробное резюме: менеджер по подготовке перонала...
Марина  [33] Ж  (Харьков и область) 22.02.2008
Цель, должность:  менеджер по персоналу  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Рекрутер,  Психолог
Опыт работы:    Образование:  Высшее
Опыт работы и общения с людьми, консультационная деятельность.
Подробное резюме: менеджер по персоналу...
Ирина  [34] Ж  (Киев и область) 20.02.2008
Цель, должность:  помошник менеджера по персоналу, HR-менеджер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  HR-менеджер,  Рекрутер,  Учет кадров
Опыт работы:    Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  400 у.е.
умение искать и находить информацию, выделять ключевые цели и задачи, ответсвенность, комуникабельность, лояльность, быстрая обучаемость,
Подробное резюме: помошник менеджера по персоналу, HR-менеджер...
Татьяна  [42] Ж  (Львов и область) 17.02.2008
Цель, должность:  рекрутер, менеджер персонала  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Рекрутер,  Развитие персонала,  HR-менеджер
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Два и более высш. образований
Ожидаемый уровень дохода:  500 у.е.
Имею огромный опыт проведения собеседований и работы с людьми и группами людей, быстро обучаюсь всему новому, умею планировать свою работу и правильно распределить рабочее время, клиентоориентированный подход, умею ко всем найти подход.
Подробное резюме: рекрутер, менеджер персонала...
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10  »»
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство