e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Резюме управление персоналом, резюме психолог

Регистрация   Вход в систему  
Резюме по городам
Работа Винница
Работа Днепропетровск
Работа Донецк
Работа Житомир
Работа Закарпатье
Работа Запорожье
Работа Ивано-Франковск
Работа Киев
Работа Кировоград
Работа Крым
Работа Луганск
Работа Луцк
Работа Львов
Работа Николаев
Работа Одесса
Работа Полтава
Работа Ровно
Работа Сумы
Работа Тернополь
Работа Харьков
Работа Херсон
Работа Хмельницкий
Работа Черкассы
Работа Чернигов
Работа Черновцы
Работа Россия
Работа Белорусь
Работа Молдова
Работа за рубежом
Реклама
Новые резюме
Елена, Начальник отдела обучения и развития персонала
Елена, Руководитель отдела персонала (готова на переезд в другой город)
Светлана, Менеджер по подбору персонала
Татьяна, помощник рекрутера, помощник психолога, психолог, менеджер по персоналу ( помощник)
Елена, поиск работы на позиции менеджер по обучению, HR-менеджер
Вита, Директор по персоналу, старший инспектор отдела кадров
Сергей, HR-manager
Сергей, HR-manager
Александр, Директор , помощник директора
Ирина, менеджер, тренер, администратор
Игорь, помощник рекрутера, рекрутер
Екатерина, специалист
Рада, Менеджер по персоналу, рекрутер, психолог
Наталья, Ассистент, помощник в отдел персонала
Инна, помощник психолога, рекрутера, менеджер по подбору персонала
Анонсы и статьи

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

О проекте e-Recruiter

Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?.. Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.

подробнее »»»

Задавайте вопросы правильно

В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

Наталья  [36] Ж  (Киев и область) 07.07.2007
Цель, должность:  инспектор по кадрам  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  300 у.е.
Инспектор по кадрам (3 года, 800 человек), бухгалтер 1С:7.7
Подробное резюме: инспектор по кадрам...
Анна  [34] Ж  (Одесса и область) 03.07.2007
Цель, должность:  менеджер по персоналу  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Рекрутер,  Развитие персонала,  HR-менеджер
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  500 у.е.
- подбор, поиск и адаптация персонала:
• мониторинг рынка труда и заработной платы
• составление профиля должностей
• составление анкет
• скрининг
• проведение собеседований
• контроль адаптационного
Подробное резюме: менеджер по персоналу...
Анна  [37] Ж  (Киев и область) 24.06.2007
Цель, должность:  тренер, менеджер по обучению, рекрутер  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Рекрутер,  Развитие персонала,  Тренер тренингов
Опыт работы:    Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  700 у.е.
Обладаю навыками, которые позволяют найти и проанализировать необходимую информацию. Навыки НЛП позволяют эффективно взаимодействовать с людьми. Обладаю хорошими коммуникативными и организационными способностями. Всегда отношусь к своим обязанностям ответ
Подробное резюме: тренер, менеджер по обучению, рекрутер...
Оксана  [39] Ж  (Харьков и область) 23.06.2007
Цель, должность:  менеджер по персоналу, инспектор ОК  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров,  HR-менеджер
Опыт работы:  более 6 лет   Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  300 у.е.
Менеджер по работе с персоналом, инспектор ОК (Полная занятость)
Подробное резюме: менеджер по персоналу, инспектор ОК...
Ирина  [34] Ж  (Полтава и область) 23.06.2007
Цель, должность:  Экономист,специалист  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Развитие персонала,  Компенсации и льготы,  Учет кадров
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  250 у.е.
Решение экономических задач с поиском оптимального плана,маркетинговый анализ
Пользователь ПК Word, Excel, Access, Internet Explorer
Подробное резюме: Экономист,специалист...
Евгения  [35] Ж  (Харьков и область) 21.06.2007
Цель, должность:  менеджер по персоналу  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Учет кадров
Опыт работы:  1 - 3 года   Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  350 у.е.
владение программами Microsoft office (MS Word, MS Excel,
MS PowerPoint, Outlook, The Bat, Internet),
Подробное резюме: менеджер по персоналу...
Надежда  [37] Ж  (Харьков и область) 20.06.2007
Цель, должность:  Внутренний тренер, специалист по развитию и обучению персонала  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Развитие персонала,  HR-менеджер,  Тренер тренингов
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  800 у.е.
4 года в области управления человеческими ресурсами, развития и обучения персонала
Подробное резюме: Внутренний тренер, специалист по развитию и обучению персонала...
Оксана  [43] Ж  (Киев и область) 12.06.2007
Цель, должность:  рекрутер,менеджер по персоналу(ассистент)  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Начальный уровень/Мало опыта,  Рекрутер,  Развитие персонала
Опыт работы:    Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  300 у.е.
Опыта работы в сфере рекрутинга нет, но есть ОГРОМНОЕ желание стать профессионалом в этой сфере.
Подробное резюме: рекрутер,менеджер по персоналу(ассистент)...
Михаил  [39] М  (Киев и область) 10.06.2007
Цель, должность:  Тренер по продукции  (Полная занятость)
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Развитие персонала,  Тренер тренингов
Опыт работы:  3 - 6 лет   Образование:  Неполное высшее
Ожидаемый уровень дохода:  1000 у.е.
• Провёл более 300 полноценных тренингов
• Разработал личные методики и программы обучения для продуктовых и психологических тренингов
• Успешный опыт применения тестовых программ и ролевых игр для участников тренингов
• После тренингов у продавцов зна
Подробное резюме: Тренер по продукции...
Любовь  [34] Ж  (Одесса и область) 05.06.2007
Цель, должность:  кадровый менеджер
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Рекрутер,  HR-менеджер,  Психолог
Опыт работы:    Образование:  Высшее
Ожидаемый уровень дохода:  200 у.е.
Креативность, организованность, знание социальной психологии и кадрового менеджмента, стремление обучаться и совершенствовать свой профессионализм, пользователь ПК.
Подробное резюме: кадровый менеджер...
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10  »»
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство