e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Управление персоналом, кадровый менеджмент - работа, вакансии

Регистрация   Вход в систему  
Вакансии по городам
Работа Винница
Работа Днепропетровск
Работа Донецк
Работа Житомир
Работа Закарпатье
Работа Запорожье
Работа Ивано-Франковск
Работа Киев
Работа Кировоград
Работа Крым
Работа Луганск
Работа Луцк
Работа Львов
Работа Николаев
Работа Одесса
Работа Полтава
Работа Ровно
Работа Сумы
Работа Тернополь
Работа Харьков
Работа Херсон
Работа Хмельницкий
Работа Черкассы
Работа Чернигов
Работа Черновцы
Работа Россия
Работа Белорусь
Работа Молдова
Работа за рубежом
Реклама
Новые вакансии
Анонсы и статьи

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

О проекте e-Recruiter

Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?.. Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.

подробнее »»»

Задавайте вопросы правильно

В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

28.01.2008 15:54
Вакансия:  Ресёчер
Компания:  КиВи, кадровое агентство  (Киев и область)
Описание:  Рекрутинговая компания «КиВи» объявляет вакансию:
Помощник рекрутера (ресечер)
Основные требования:
• Возраст: 20 – 25 лет, Пол: Мужской
• Высшее образование (возможен студент-заочник последних курсов либо индивидуальный график)
• Опыт работы не обязателен
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя
• Владение английским языком (на среднем уровне) приветствуется, но не является обязательным
• Желание работать, обучаться и развиваться!
• Ответственность, коммуникабельность, внимательность, активная жизненная позиция

Мы предлагаем:
• Полный рабочий день
• Официальное трудоустройство
• З/п: ставка 200 у.е. (на испытательный срок) + процент от проектов (после прохождения испытательного срока)
• Обучение, возможность карьерного роста

Кандидатам, подходящим под вышеперечисленные требования и желающим сделать первые шаги в построении своей карьеры, просьба высылать свои резюме

Откликнуться на вакансию своим резюме
22.01.2008 12:47
Вакансия:  Менеджер по персоналу
Компания:  Айвис-Персонал  (Днепропетровск и область)
Описание:  Крупная компания импортер приглашает на работу Менеджера по персоналу

Требования:
• высшее образование, 25-35 лет,
• о/р по подбору персонала.
• владение ПК на уровне уверенного пользователя,
• знания и навыки в области современных методов подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала.
Функции:
• поиск и подбор торгового персонала;
• проведение интервью, тестирования персонала;
• организация процесса стажировки и адаптации персонала;
• контроль процесса оформления кандидатов;
• участие в организации процессов обучения персонала.

Личные качества: высокая степень коммуникабельности, умение быстро адаптироваться в условиях динамичной работы, организованность, системность, инициативность, мы ждем
Вас .

Откликнуться на вакансию своим резюме
19.01.2008 19:57
Вакансия:  Директор по персоналу
Компания:  HR-Николаев, Рекрутинговое агентство  (Николаев и область)
Описание:  Стабильно развивающееся предприятие с иностранными инвестициями приглашает на работу директора по персоналу.

Требования: до 40 лет, высшее образование (желательно - психолог), ПК, опыт подбора, обучения и сопровождения персонала, кадрового делопроизводства.

Зарплата от 1500 грн. Официальное оформление.

Подробное резюме с фото просим высылать на электронную почту

Откликнуться на вакансию своим резюме
18.01.2008 13:18
Вакансия:  Специалист по подбору персонала
Компания:  Softline  (Киев и область)
Описание:  Ведущая IT - компания в области разработки программного обеспечения объявляет конкурс на вакантную должность - специалиста по подбору персонала.

Требования к кандидату:
- высшее образование (желательно техническое);
- опыт работы по подбору персонала в IT-компании не менее 1 года;
- опыт проведения отбора и анализа резюме, проведения интервью, тестирования кандидатов.

Личностные характеристики:
- отличные коммуникативные навыки, открытость, ответственность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты, внимательность, командный дух

Функциональные обязанности:
- подбор IT-персонала;
- координации процесса подбора персонала с менеджерами компании;
- ведение и обновление базы кандидатов.


Просьба к кандидатам:
Отправляйте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием наименования вакансии в теме письма.

Откликнуться на вакансию своим резюме
15.01.2008 15:41
Вакансия:  ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
Компания:  АВИ, ООО  (Донецк и область)
Описание:  Крупной компании требуется ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА.

ТРЕБОВАНИЯ:

- о/р не менее 2-лет,
- знание методов нормирования труда, использования рабочего времени,
- знание организации производства, труда,
- определение экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда,
- оценка уровня организации труда, производства и управления,
- знание форм и оплаты труда.

Мы предлагаем достойные условия труда и заработную плату.

В теме письма прошу указывать название вакансии, в теле письма-желаемый размер заработной платы.

Откликнуться на вакансию своим резюме
15.01.2008 11:48
Вакансия:  HR менеджер
Компания:  Brain Source International  (Киев и область)
Описание:  Ведущая консалтинговая компания (до 60 человек), приглашает молодых, энергичных людей принять участие в конкурсе на позицию «HR менеджер»

Основные требования:
• М/Ж до 35 лет;
• ВО (желательно в сфере управления персоналом);
• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Знание основных HR процедур;
• Умение налаживать отношения;
• Гибкость;
• Ответственность;
• Приветствуется желание постоянно повышать свою квалификацию и развиваться.

Основные обязанности:
1. Подбор и адаптация персонала;
2. Оценка, развитие персонала;
3. Формирование корпоративной культуры;
4. Оптимизация существующих HR процедур.

Условия работы:
- официальное оформление;
- достойная зарплата;
- хороший социальный пакет.

Откликнуться на вакансию своим резюме
08.01.2008 02:04
Вакансия:  Специалист по team building (тим билдингу)
Компания:  Профи, ЧП УПЦ  (Киев и область)
Описание:  Специалист по team building (тим билдингу). Требуется специалист по организации корпоративных тренингов на природе на всей территории Украины.

Откликнуться на вакансию своим резюме
12.12.2007 10:03
Вакансия:  Руководитель отдела рекрутмента
Компания:  АНКОР, рекрутинговое агентство  (Днепропетровск и область)
Описание:  Крупная производственная корпорация.

Основные требования:
Возраст от 23 до 35 лет;
Высшее образование (психология, экономика);
Опыт работы не менее 3-х лет в рекрутменте. Отличные навыки в работе по международным проектам;
Навыки эффективного закрытия вакансий middle и TOP уровня;
Свободный английский язык;
Высокий интеллектуальный уровень, активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.

Компенсационный пакет:
Высокая ставка, премиальные.

Откликнуться на вакансию своим резюме
12.12.2007 10:03
Вакансия:  Рекрутер
Компания:  АНКОР, рекрутинговое агентство  (Днепропетровск и область)
Описание:  В кадровой компании АНКОР, г. Днепропетровске открыта вакансия Рекрутер.
Требования:
возраст от 21 до 30 лет, высшее образование, опыт работы от одного года на должности рекрутера (желательно в рекрутинговом бизнесе), опыт работы в продажах;
хорошее знание английского языка;
уверенный пользователь ПК;
отличные коммуникативные навыки;
высокий интеллектуальный уровень;
грамотная речь.
Компенсационный пакет:
конкурентная з/п (официальная): ставка + бонусная часть, первоклассное обучение по специальности, социальный пакет.

Откликнуться на вакансию своим резюме
05.12.2007 11:04
Вакансия:  HR manager
Компания:  ЭксМОто  (Киев и область)
Описание:  Служба экспресс доставки (15 лет на рынке, серьезная репутация в отрасли, динамика роста) ведет отбор на позицию менеджера по работе с личным составом.
Требования - профессионализм и серьезный практический опыт организации работы с персоналом бизнес-структурах.
Окончательное предложение по окладу и бонус-системе - по результатам собеседования.

Откликнуться на вакансию своим резюме
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10  »»
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство