e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Директор, руководитель, начальник - работа, вакансии

Регистрация   Вход в систему  
Вакансии по городам
Работа Винница
Работа Днепропетровск
Работа Донецк
Работа Житомир
Работа Закарпатье
Работа Запорожье
Работа Ивано-Франковск
Работа Киев
Работа Кировоград
Работа Крым
Работа Луганск
Работа Луцк
Работа Львов
Работа Николаев
Работа Одесса
Работа Полтава
Работа Ровно
Работа Сумы
Работа Тернополь
Работа Харьков
Работа Херсон
Работа Хмельницкий
Работа Черкассы
Работа Чернигов
Работа Черновцы
Работа Россия
Работа Белорусь
Работа Молдова
Работа за рубежом
Реклама
Новые вакансии
Анонсы и статьи

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

О проекте e-Recruiter

Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?.. Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.

подробнее »»»

Задавайте вопросы правильно

В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

06.06.2008 17:56
Вакансия:  Директор
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Наш клиент – крупное торгово-производственное предприятие
(металлопластиковые изделия, деревообработка),
объявляет конкурс на занятие вакантной должности
ДИРЕКТОР

Основные обязанности:
• Обеспечение эффективной деятельности предприятия,
• Организация снабжения, производства и сбыта производимых изделий,
• Обеспечение роста объемов выпускаемых изделий,
• Принятие мер для улучшения использования оборотных средств, повышения производительности труда, соблюдения техники безопасности.
• Коммуникации с контролирующими органами
• Разработка и реализация стратегии развития предприятия,
• Кадровая политика предприятия.

Требования к специалисту:
• М 30 – 50 лет;
• Высшее (желательно техническое) образование;
• Опыт работы в производственных компаниях на руководящих должностях близкого вида деятельности

• Уверенный пользователь ПК.
• Наличие прав категории В, опыт вождения

Личностные качества: организаторские, коммуникативные способности, инновационность, умение просчитать экономику предприятия, порядочность, ответственность.

Условия работы: Ставка + участие в прибыли предприятия
Официальное оформление. Авто предоставляется.
Основное место работы – Донецкая обл, Донецк.

Откликнуться на вакансию своим резюме
30.05.2008 14:32
Вакансия:  Начальник мини-отделения банка
Компания:  Укргазбанк АБ, ОАО  (Киев и область)
Описание:  ОАО АБ «Укргазбанк» был основан в 1993 году и по праву является одним из лидеров банковской сферы Украины. Одной из главных ценностей и условий успеха нашего банка является коллектив. Мы предлагаем: работу в крупной системном банке, соблюдение КЗоТ, официальную заработную плату (оклад + премия), перспективу карьерного и профессионального роста и социальный пакет. Целью кадровой политики нашего банка является формирование сплоченной и работоспособной команды. Для достижения этой цели руководство банка постоянно проводит работу, направленную на повышение профессионального уровня сотрудников, совершенствование подбора и ротации персонала, предоставление возможностей для карьерного роста инициативных и целеустремленных сотрудников.

Начальник мини-отделения банка

Функциональные обязанности:
1. Подбор, обучение персонала и периодическая проверка уровня знаний сотрудников;
2. Участие в проведении маркетинговых мероприятий: промо-акций в районе открытия нового кредитного магазина, рекламная поддержка работающих, помощь по организации и проведении презентаций и акций в крупных организациях или местах скопления людей;
3. Предоставление консультационной и другой поддержки при продаже банковских продуктов клиентам, составление кредитных договоров;
4. Организация процесса выдачи кредитов под залог;
5. Поиск клиентов, распространение рекламы, организация встреч с представителями малого бизнеса, проведение презентаций для сотрудников организаций;
6. Прием документов клиентов для оформления кредитов, выезд к клиенту и анализ его бизнеса, формирование кредитного дела, консультирование клиентов, которые получили кредит, о задолженности, решение вопросов клиентов.
Требования:
Образование высшее экономическое.
ПК: пакет MS Office.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года: знание кредитных процедур, опыт выдачи кредитов физическим лицам и/или субъектам малого бизнеса, навыки продаж.
Знание законов Украины «Про банки и банковскую деятельность», «Про залоги», «Про ипотеку».

Резюме с указанной должностью и ожидаемой заработной платой направлять по электронной почте

Откликнуться на вакансию своим резюме
30.05.2008 14:32
Вакансия:  Директор Регионального представительства банка, г. Ровно
Компания:  Укргазбанк АБ, ОАО  (Киев и область)
Описание:  ОАО АБ «Укргазбанк» был основан в 1993 году и по праву является одним из лидеров банковской сферы Украины. Одной из главных ценностей и условий успеха нашего банка является коллектив. Мы предлагаем: работу в крупной системном банке, соблюдение КЗоТ, официальную заработную плату (оклад + премия), перспективу карьерного и профессионального роста и социальный пакет. Целью кадровой политики нашего банка является формирование сплоченной и работоспособной команды. Для достижения этой цели руководство банка постоянно проводит работу, направленную на повышение профессионального уровня сотрудников, совершенствование подбора и ротации персонала, предоставление возможностей для карьерного роста инициативных и целеустремленных сотрудников.

Директор Регионального представительства банка, г. Ровно

Функциональные обязанности:
1. Планирование развития сети кредитных магазинов в регионе: поиск помещений, оформление документов для покупки или аренды помещений, организация ремонта помещений, подготовка к открытию, запуск кредитных магазинов;
2. Подбор, обучение и тестирование персонала регионального представительства и кредитных магазинов;
3. Осуществление маркетинговых мероприятий: организация промо-акций в районе открытия нового кредитного магазина, рекламная поддержка работающих магазинов, помощь при проведении презентаций и акций;
4. Организация эффективного процесса выдачи кредитов, контроль процессов предоставления и возврата кредита, погашение проблемной задолженности;
5. Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение прибыли, рентабельности и эффективности работы сети кредитных магазинов.
Требования:
Образование высшее экономическое.
Опыт работы на аналогичной должности в банковской системе не менее 3 лет.
Знание действующего законодательства Украины и нормативно-правовых актов НБУ.
ПК: пакет MS Office.

Резюме с указанной должностью и ожидаемой заработной платой направлять по электронной почте

Откликнуться на вакансию своим резюме
30.05.2008 14:32
Вакансия:  Директор Регионального представительства банка, г. Тернополь
Компания:  Укргазбанк АБ, ОАО  (Киев и область)
Описание:  ОАО АБ «Укргазбанк» был основан в 1993 году и по праву является одним из лидеров банковской сферы Украины. Одной из главных ценностей и условий успеха нашего банка является коллектив. Мы предлагаем: работу в крупной системном банке, соблюдение КЗоТ, официальную заработную плату (оклад + премия), перспективу карьерного и профессионального роста и социальный пакет. Целью кадровой политики нашего банка является формирование сплоченной и работоспособной команды. Для достижения этой цели руководство банка постоянно проводит работу, направленную на повышение профессионального уровня сотрудников, совершенствование подбора и ротации персонала, предоставление возможностей для карьерного роста инициативных и целеустремленных сотрудников.

Директор Регионального представительства банка, г. Тернополь

Функциональные обязанности:
1. Планирование развития сети кредитных магазинов в регионе: поиск помещений, оформление документов для покупки или аренды помещений, организация ремонта помещений, подготовка к открытию, запуск кредитных магазинов;
2. Подбор, обучение и тестирование персонала регионального представительства и кредитных магазинов;
3. Осуществление маркетинговых мероприятий: организация промо-акций в районе открытия нового кредитного магазина, рекламная поддержка работающих магазинов, помощь при проведении презентаций и акций;
4. Организация эффективного процесса выдачи кредитов, контроль процессов предоставления и возврата кредита, погашение проблемной задолженности;
5. Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение прибыли, рентабельности и эффективности работы сети кредитных магазинов.
Требования:
Образование высшее экономическое.
Опыт работы на аналогичной должности в банковской системе не менее 3 лет.
Знание действующего законодательства Украины и нормативно-правовых актов НБУ.
ПК: пакет MS Office.

Резюме с указанной должностью и ожидаемой заработной платой направлять по электронной почте

Откликнуться на вакансию своим резюме
30.05.2008 14:32
Вакансия:  Директор Регионального представительства банка, г. Хмельницкий
Компания:  Укргазбанк АБ, ОАО  (Киев и область)
Описание:  ОАО АБ «Укргазбанк» был основан в 1993 году и по праву является одним из лидеров банковской сферы Украины. Одной из главных ценностей и условий успеха нашего банка является коллектив. Мы предлагаем: работу в крупной системном банке, соблюдение КЗоТ, официальную заработную плату (оклад + премия), перспективу карьерного и профессионального роста и социальный пакет. Целью кадровой политики нашего банка является формирование сплоченной и работоспособной команды. Для достижения этой цели руководство банка постоянно проводит работу, направленную на повышение профессионального уровня сотрудников, совершенствование подбора и ротации персонала, предоставление возможностей для карьерного роста инициативных и целеустремленных сотрудников.

Директор Регионального представительства банка, г. Хмельницкий

Функциональные обязанности:
1. Планирование развития сети кредитных магазинов в регионе: поиск помещений, оформление документов для покупки или аренды помещений, организация ремонта помещений, подготовка к открытию, запуск кредитных магазинов;
2. Подбор, обучение и тестирование персонала регионального представительства и кредитных магазинов;
3. Осуществление маркетинговых мероприятий: организация промо-акций в районе открытия нового кредитного магазина, рекламная поддержка работающих магазинов, помощь при проведении презентаций и акций;
4. Организация эффективного процесса выдачи кредитов, контроль процессов предоставления и возврата кредита, погашение проблемной задолженности;
5. Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение прибыли, рентабельности и эффективности работы сети кредитных магазинов.
Требования:
Образование высшее экономическое.
Опыт работы на аналогичной должности в банковской системе не менее 3 лет.
Знание действующего законодательства Украины и нормативно-правовых актов НБУ.
ПК: пакет MS Office.

Резюме с указанной должностью и ожидаемой заработной платой направлять по электронной почте

Откликнуться на вакансию своим резюме
30.05.2008 14:32
Вакансия:  Директор Регионального представительства банка, г. Луцк
Компания:  Укргазбанк АБ, ОАО  (Киев и область)
Описание:  ОАО АБ «Укргазбанк» был основан в 1993 году и по праву является одним из лидеров банковской сферы Украины. Одной из главных ценностей и условий успеха нашего банка является коллектив. Мы предлагаем: работу в крупной системном банке, соблюдение КЗоТ, официальную заработную плату (оклад + премия), перспективу карьерного и профессионального роста и социальный пакет. Целью кадровой политики нашего банка является формирование сплоченной и работоспособной команды. Для достижения этой цели руководство банка постоянно проводит работу, направленную на повышение профессионального уровня сотрудников, совершенствование подбора и ротации персонала, предоставление возможностей для карьерного роста инициативных и целеустремленных сотрудников.

Директор Регионального представительства банка, г. Луцк

Функциональные обязанности:
1. Планирование развития сети кредитных магазинов в регионе: поиск помещений, оформление документов для покупки или аренды помещений, организация ремонта помещений, подготовка к открытию, запуск кредитных магазинов;
2. Подбор, обучение и тестирование персонала регионального представительства и кредитных магазинов;
3. Осуществление маркетинговых мероприятий: организация промо-акций в районе открытия нового кредитного магазина, рекламная поддержка работающих магазинов, помощь при проведении презентаций и акций;
4. Организация эффективного процесса выдачи кредитов, контроль процессов предоставления и возврата кредита, погашение проблемной задолженности;
5. Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение прибыли, рентабельности и эффективности работы сети кредитных магазинов.
Требования:
Образование высшее экономическое.
Опыт работы на аналогичной должности в банковской системе не менее 3 лет.
Знание действующего законодательства Украины и нормативно-правовых актов НБУ.
ПК: пакет MS Office.

Резюме с указанной должностью и ожидаемой заработной платой направлять по электронной почте

Откликнуться на вакансию своим резюме
26.05.2008 19:56
Вакансия:  Руководитель отдела логистики продуктовая (молочная)
Компания:  Ласуня, Торговый дом, OOO  (Киев и область)
Описание:  Крупная торговая компания на рынке FMCG с известной торговой маркой приглашает к сотрудничеству руководителя отдела логистики с опытом управления, персоналом подразделения, работы с дистрибьюторами, планирования и бюджетирования, желательно в пищевой области – продуктовая группа товаров.

Основные обязанности:

Разработка стратегий деятельности отдела;
Составление бюджета по деятельности;
Подготовка плана продвижения существующих торговых марок и компании в целом; Контроль реализации планов;
Руководство и организация работы отдела.
Основные требования:
- Организация внутренней логистики (закупочная , складская , транспортная), ВЭД.
- формирование продуктового портфеля компании.
- переговоры на всех уровнях.
- управление персоналом.
- стратегическое планирование
Преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы на рынке FMCG, продуктовая группа, молочная промышленность .
ЗП + %, компенсации авто и моб.связь.

Откликнуться на вакансию своим резюме
22.05.2008 11:21
Вакансия:  Заместитель генерального директора
Компания:  ProfLine, Рекрутинговое Агентство  (Харьков и область)
Описание:  Крупной национальной сети аптек требуется заместитель генерального директора. Требования: возраст от 27 до 45 лет, в/о, о/р в управлении розницей (не менее 25 торг.точек) в сфере фармации от 3х лет, знание законодательной базы данной сферы, опыт организации бизнес-процессов компании, ПК - опытный пользователь, готовность к переезду в Киев (проживание оплачивается). Основные обязанности: координация взаимодействия подчиненных служб, оптимизация бизнес-процессов, управление заведующими торг.точек, административно-хозяйственной службой, координация работы отдела персонала. З/п 10000 грн.+%, компенсационный и соц.пакет, наличие командировок. Рассматриваются кандидаты из разных регионов Украины.

Откликнуться на вакансию своим резюме
22.05.2008 11:21
Вакансия:  Директор украинского филиала
Компания:  ProfLine, Рекрутинговое Агентство  (Харьков и область)
Описание:  Крупной российской компании по производству и продаже мебели на конкурсной основе требуется Директор украинского филиала. Требования: возраст 30-45 лет, в/о, о/р руководителем филиала (со штатом от 25 чел.) в мебельной отрасли или смежных областях (быт.техника, предметы интерьера и т.п.), опыт открытия розничных магазинов, руководства сервисной службой, знание основ бух.учета, бюджетирования, ПК - опытный пользователь (MS Office, Outlook, 1С), нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организаторские способности. Основные обязанности: организация работы филиала с "0", открытие сети розничных магазинов, управление сервисной службой, подбор и организация работы персонала, бизнес-планирование, расчет фин.показателей. График работы с 9 до 18, пятидневка, з/п после исп.срока до 10000грн.

Откликнуться на вакансию своим резюме
20.05.2008 13:07
Вакансия:  Директор филиала (управляющий магазином)
Компания:  Трейд Лайн Лтд, ДП ПКЦ  (Донецк и область)
Описание:  Крупное торговое предприятие приглашает Управляющего магазином для работы в филиале в г. Краматорске.
Требование:
- высшее образование;
- опыт работы директором или управляющим магазина (желательно в автомобильной сфере);
- опыт управления коллективом от 20 чел.
- желательно наличие авто.

Функциональные обязанности:
- организация работы и оперативное управление персоналом магазина;
- анализ экономических показателей работы магазина и др.

предлагаем:
- конкурентную оплату труда, социальный и компенсационный пакеты.

Откликнуться на вакансию своим резюме
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10  »»
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство