e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Вакансии тренер, работа тренер

Регистрация   Вход в систему  
Вакансии по городам
Работа Винница
Работа Днепропетровск
Работа Донецк
Работа Житомир
Работа Закарпатье
Работа Запорожье
Работа Ивано-Франковск
Работа Киев
Работа Кировоград
Работа Крым
Работа Луганск
Работа Луцк
Работа Львов
Работа Николаев
Работа Одесса
Работа Полтава
Работа Ровно
Работа Сумы
Работа Тернополь
Работа Харьков
Работа Херсон
Работа Хмельницкий
Работа Черкассы
Работа Чернигов
Работа Черновцы
Работа Россия
Работа Белорусь
Работа Молдова
Работа за рубежом
Реклама
Новые вакансии
Анонсы и статьи

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

О проекте e-Recruiter

Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?.. Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.

подробнее »»»

Задавайте вопросы правильно

В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

Вакансии,  Тренер тренингов  (Управление персоналом / Тренинги)
25.04.2008 10:15
Вакансия:  Бизнес-тренер
Компания:  БМ.Стратегии и инвестиции  (Киев и область)
Описание:  Многопрофильному холдингу с иностранными инвестициями ( Консалтингово- тренинговая деятельность) требуется бизнес- тренер
Требования:
Новый оператор на рынке высококачественных консалтингово-тренинговых услуг , в связи с выходом на Украинский рынок и прогнозируемым увеличением количества проектов , объявляет конкурс на замещение вакантной позиции бизнес-тренера. Опыт работы в отрасли от 3 лет, дикция, высшее образование, дополнительное образование, правильная четкая речь, наличие специализации и авторских программ, стрессоустойчивость, высокий профессионализм, умение вести переговоры, желание работать и зарабатывать. Возможно частичная занятость или занятость под проекты, четкое видение своего дальнейшего карьерного/финансового роста.
Обязанности:
Ведение переговоров с партнерами, потенциальными клиентами.
Построение системы обучения персонала. Ассесмент- центр. Проведение тренингов
(специализация: продажи, тайм менеджмент, переговоры, НЛП, основные навыки менеджеров и д.р.).
Условия:
Определяются по результатам собеседования.
Перспектива роста:
§ Профессиональный (специалист, руководитель проектов, руководитель направлений, партнер, управляющий партнер)
§ Денежный (заработок прямопропорционально зависит от вклада сотрудника в Компанию, выход специалиста на российский рынок)
§ Карьерный (возможность участия в региональных и международных консалтинговых проектах)

Откликнуться на вакансию своим резюме
02.04.2008 10:32
Вакансия:  Бизнес Тренер
Компания:  Персонал Студия, кадровое агентство  (Одесса и область)
Описание:  ПЕРСОНАЛ СТУДИЯ приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «БИЗНЕС ТРЕНЕРА» в крупный, динамично-развивающийся БАНК в региональное управление г. Одесса.

Требования к кандидатам:

• Возраст – 25-30 лет.
• Высшее образование.
• ОР от 1-года на аналогичной должности в банке.
• Знание ПК – на уровне уверенного пользователя (Word, Power Point, Excel, Internet).

Основные функциональные обязанности:

• Проведение внутренних тренингов для сотрудников банка;
• Контроль и оценка эффективности обучения персонала;
• Посттренинговая работа.

Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность.
Желание учиться и профессионально развиваться.

Условия работы: Уровень з/п - по результата собеседования, официальное оформление, соц.пакет.

Резюме просьба высылайте на e-mail, в теме письма укажите название вакансии «Бизнес Тренер, г. Одесса».

Откликнуться на вакансию своим резюме
02.04.2008 10:32
Вакансия:  Бизнес Тренер
Компания:  Персонал Студия, кадровое агентство  (Львов и область)
Описание:  ПЕРСОНАЛ СТУДИЯ приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «БИЗНЕС ТРЕНЕРА» в крупный, динамично-развивающийся БАНК в региональное управление г. Львов.

Требования к кандидатам:

• Возраст – 25-30 лет.
• Высшее образование.
• ОР от 1-года на аналогичной должности в банке.
• Знание ПК – на уровне уверенного пользователя (Word, Power Point, Excel, Internet).

Основные функциональные обязанности:

• Проведение внутренних тренингов для сотрудников банка;
• Контроль и оценка эффективности обучения персонала;
• Посттренинговая работа.

Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность.
Желание учиться и профессионально развиваться.

Условия работы: Уровень з/п - по результата собеседования, официальное оформление, соц.пакет.

Резюме просьба высылайте на e-mail, в теме письма укажите название вакансии «Бизнес Тренер, г. Львов».

Откликнуться на вакансию своим резюме
05.02.2008 09:05
Вакансия:  Специалист по обучению и развитию персонала
Компания:  Новая линия, ЗАО  (Киев и область)
Описание:  "Нова линия" приглашает на постоянную работу
Специалиста по обучению и развитию персонала
Функциональные обязанности:
определяет необходимость в обучении и развитии персонала;
осуществляет оценку деятельности персонала;
проводит тренинги, участвует в разработке тренинговых программ;
составляет планы, графики проведения тренингов;
обеспечивает выполнение планов и соблюдения графиков;
комплектует группы для проведения тренингов;
организует проведение ознакомительных тренингов для новых работников, курсов перепрофилирования, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников;
готовит специалистов на высшие должности, которые требуют высшего уровня знаний, навыков, других личностных качеств;
оказывает помощь при вступлении в новые должности;
Основные профессиональные требования:
Высшее образование;
Опыт работы в обучении, консалтинге, проведении оценки деятельности (аттестации);
Способность самостоятельно составлять планы, учебные программы и реализовать их;
Зрелая жизненная позиция;
Мобильность;
Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство;
Официальную зарплату от 500$;
Ежемесячные премии;
Социальный пакет (оплачиваемый 24 дня отпуск);

Откликнуться на вакансию своим резюме
08.01.2008 02:04
Вакансия:  Специалист по team building (тим билдингу)
Компания:  Профи, ЧП УПЦ  (Киев и область)
Описание:  Специалист по team building (тим билдингу). Требуется специалист по организации корпоративных тренингов на природе на всей территории Украины.

Откликнуться на вакансию своим резюме
11.09.2007 09:54
Вакансия:  Директор по персоналу
Компания:  Ромптрол Украина  (Киев и область)
Описание:  Директор по персоналу


Крупная нефтяная компания « Ромпетрол Украина » приглашает на работу:
Директора по персоналу


Требования: Высшее экономическое образование (менеджмент, управление персоналом)
Опыт работы от 2 лет на должности HR менеджера.
Владение методиками подбора и отбора персонала
Опыт проведения оценки персонала, в том числе проведение аттестаций.
Опыт разработки и написания должностных инструкций и положений.
Опыт проведения тренингов.
Опыт написания и внедрения программ мотивации и адаптации персонала.
Знание трудового законодательства Украины.
Свободное владение английским языком.

Обязанности:
Осуществление процесса подбора и оценки персонала в регионах, где открыты представительства компании.
Размещение информации о вакансиях в СМИ.
Работа с тестами и методиками подбора и оценки персонала.
Внедрение программ адаптации персонала.
Адаптация и внедрение программ мотивации персонала.
Организация и проведение оценки персонала (как первичной оценки, так и аттестации персонала)
Организация и проведение тренингов, в том числе специализированного обучения для персонала
Работа с персоналом, анализ социально-психологического климата в коллективе в целом и каждого сотрудника в отдельности.
Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива.
Внедрение корпоративных стандартов.
Внедрение и поддержка корпоративной культуры компании.
Расчет экономических показателей использования персонала.
Работа с контролирующими органами
Оформление (продление) разрешений на трудоустройство в Украине иностранцев.
З/п по результатам собеседования
Резюме на русском и английском языках по ел. адресу
Алексей!

Откликнуться на вакансию своим резюме
03.07.2007 12:58
Вакансия:  Бізнес - тренер (м. Житомир)
Компания:  ТАС, страховая группа  (Житомир и область)
Описание:  "Страхова група "ТАС" запрошує на роботу бізнес-тренера
Вимоги:
-Вік 23 до 45 років.
-Вища освіта (бажано гуманітарна).
-Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року.
Функціональні обов’язки:
-Підбір персоналу.
-Організація та проведення тренінгів з продажів.

Комунікабельність, креативність та системний підхід у прийнятті рішень.

З/п оклад + бонуси + соц. пакет.

Откликнуться на вакансию своим резюме
18.06.2007 09:38
Вакансия:  Бизнес тренер
Компания:  Сигма, ГОР  (Киев и область)
Описание:  Развивающаяся консалтинговая компания приглашает к сотрудничеству Бизнес Тренеров по направлениям:
Логистика
Маркетинг, Трейд-маркетинг
Аудит
Финансы
Личностный рост и др.

Откликнуться на вакансию своим резюме
22.05.2007 09:01
Вакансия:  Менеджер по персоналу
Компания:  Гаразд украина  (Киев и область)
Описание:  В крупную торговую компанию на постоянное место работы требуется HR- менеджер.
Основные требования:
• Возраст от 22 до 35 лет;
• Образование высшее оконченное (в сфере управления человеческими ресурсами – плюс для кандидата);
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Опыт закрытия вакансий;
• Знание методов и каналов поиска (в т.ч. активный поиск, прямой поиск);
• Знание рынка труда;
• Знание процесса адаптации персонала;
• Ориентирование в вопросах кадрового учета.
Основные задачи:
- поиск специалистов;
- организация и проведение собеседований;
- оценка, анкетирование и обработка данных;
- формирование кадрового резерва;
- взаимодействие с СМИ, Интернет источниками;
- формирование внешнего кадрового резерва;
- участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала, опыт получения «обратной связи» при внедрении системы мотивации;
- координация, организация и проведение тренингов;
- участие в формировании бюджета на обучение и развитие сотрудников;
- поиск и переговоры с внешними провайдерами для проведения тренингов;
- отслеживать эффективность тренингов.

Отличные коммуникативные навыки; инициативность, активность, высокая работоспособность

Откликнуться на вакансию своим резюме
08.05.2007 12:29
Вакансия:  Руководитель учебного центра
Компания:  ТАС, ФГ  (Киев и область)
Описание:  Известная финансовая группа объявляет конкурс на замещение вакансии «Руководитель учебного центра».
Основные требования:
- возраст от 27 до 50 лет;
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- опыт создания системы обучения и программы развития менеджеров среднего звена, разработки тренинг – программ и их проведения;
- навыки продаж;
- знание ПК (MS Office).
Функциональные обязанности:
- построение системы обучения и развития торгового персонала;
- проведение тренингов по продажам;
- оценка эффективности обучения.
Личные качества и навыки: инициативность, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, организованность, креативность.
Условия:
- компания предлагает интересную работу в динамично растущем бизнесе;
- оформление согласно КЗоТ;
- официальную з/п;
- профессиональное развитие (квалификационные тренинги).

Откликнуться на вакансию своим резюме
1 - 2
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство