e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Управление персоналом, кадровый менеджмент Донецк - работа, вакансии

Регистрация   Вход в систему  
Вакансии по городам
Реклама
Новые вакансии Донецк
» Медицинский представитель г. Донецк
» Администратор
» Директор филиала страховой компании
» Маркетолог
» Региональный менеджер (представитель)
» Экономист
» Программист PHP.
» Начальник отделения банка (г. Макеевка)
» менеджер активных продаж по телефону
» Территориальный менеджер (Донецк, Луганск)
» охранник
» СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРЯМЫМ ПРОДАЖАМ
» Специалист региональной службы проблемных активов (филиал банка), г. Донецк
» Менеджер по продажам
» Вакансия финансового специалиста в г.Славянск Донецкой обл.
Анонсы и статьи

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

О проекте e-Recruiter

Как сделать резюме недоступным для работодателя?.. Как разместить информацию о компании?.. Возможности нашего сайта для соискателей и работодателей.

подробнее »»»

Задавайте вопросы правильно

В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть возможные ловушки. О том, как и какие вопросы необходимо задавать потенциальному кандидату, чтобы получить максимум информации и при этом соблюсти корректность

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

06.06.2008 17:51
Вакансия:  Менеджер по оценке персонала
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Наш клиент – крупная промышленная корпорация в связи с расширением штата объявляет конкурс на занятие вакантной должности
Менеджер по оценке персонала.

Требования:

• М ж , 25 – 40 лет;
• Высшее образование (психологическое, гуманитарное, техническое);
• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office;
• Опыт работы не менее 1 года в сфере HR (подбор, оценка, психологическая работа, консультирование);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Power Point);
• Приятная, располагающая внешность, доброжелательность, структурированность, коммуникабельность, активная жизненная позиция ;

Компания предлагает: заработная плата от 500у.е., медстраховка, бесплатное питание.
Возможность роста внутри компании.

Откликнуться на вакансию своим резюме
06.06.2008 17:51
Вакансия:  Директор HR-направления
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Наш клиент – консалтинговая компания, в связи с увеличением объемов деятельности объявляет конкурс на занятие вакантной должности
ДИРЕКТОР HR-НАПРАВЛЕНИЯ

Задачи специалиста:
• организация и руководство проектами в области HR;
• участие в разработке методик проведения проектов, связанных с психологией потребления и управления людьми;
• организация, проведение обучения штатного персонала Компании (при необходимости - персонала участвующего в проектах);
• создание базы кадрового резерва для обеспечения проектов внешними исполнителями.

Требования:
• М/Ж 25 – 40 лет;
• Высшее психологическое образование.
• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Навыки и знание технологий обеспечения персоналом.
• Желательно образование и опыт тренерской (либо педагогической) работы.
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Publisher, MS Project, MS Visio; работа с поисковыми системами сети Internet, почта MS Outlook)
• Понимание психологии продажи;
Компания предлагает: заработная плата от 3000-3500 грн + система бонусов.

Откликнуться на вакансию своим резюме
06.06.2008 17:51
Вакансия:  Начальник отдела по работе с персоналом
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Наш Клиент – активно развивающаяся группа компаний (производство, продажи),
в связи с расширением объемов деятельности
объявляет конкурс на занятие вакантной должности
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

Основные должностные обязанности:
• Организация работы отдела персонала;
• Организация системы поиска и подбора специалистов разных уровней
• Организация и внедрение системы оценки работающего персонала;
• Разработка и внедрение программ мотивации;
• Организация системы обучения внутри предприятия;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий

Требования к кандидату: 25-40 лет, в/о. Опыт работы в сфере HR от 2-х лет на руководящих должностях, опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook), Интернет.

Заработная плата от 4000 грн.

Если Вы умеете работать в команде, целеустремленны, коммуникабельны, способны четко выполнять поставленные задачи, принимать решения, самостоятельны и ответственны, то мы ждем Ваше резюме

Откликнуться на вакансию своим резюме
15.01.2008 15:41
Вакансия:  ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
Компания:  АВИ, ООО  (Донецк и область)
Описание:  Крупной компании требуется ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА.

ТРЕБОВАНИЯ:

- о/р не менее 2-лет,
- знание методов нормирования труда, использования рабочего времени,
- знание организации производства, труда,
- определение экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда,
- оценка уровня организации труда, производства и управления,
- знание форм и оплаты труда.

Мы предлагаем достойные условия труда и заработную плату.

В теме письма прошу указывать название вакансии, в теле письма-желаемый размер заработной платы.

Откликнуться на вакансию своим резюме
30.08.2007 18:44
Вакансия:  Директор по персоналу, г. Донецк.
Компания:  АНКОР, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Крупная национальная компания (производство, FMCG) объявляет набор на вакансию Директор по персоналу, г. Донецк.
Требования: от 27 до 45 лет, в/о (экономика/менеджмент), опыт работы не менее 4 лет в сфере HR-менеджмента, на руководящей должности – не менее 2 лет в крупной компании (штат не менее 500 чел.) в сфере FMCG. Знание современных методик в HR-менеджменте (практическое применение), рекрутинг, мотивация, адаптация, проведение комплексной оценки персонала, организация, планирование и анализ работы управления персоналом, организация мероприятий внутрикорпоративного PR.
Лидерские качества, эрудированность, грамотность, ответственность.
Компания предоставляет компенсационный пакет достойный данной должности (конкурентная система мотивации + социальный пакет).

Откликнуться на вакансию своим резюме
16.07.2007 10:19
Вакансия:  Ведущий специалист отела управления компенсациями и льготами
Компания:  ДТЭК, Корпорация  (Донецк и область)
Описание:  Ведущий специалист отела управления компенсациями и льготами

Обязанности:

• Анализ, бюджетирование, контроль исполнения бюджета по компенсациям и льготам предприятий, входящих в состав Корпорации
• Участие в разработке коллективных договоров, нормативных документов, штатных расписаний предприятий
• Участие в проектах по реформированию систем компенсаций и льгот
• Участие во внедрении и администрировании дополнительных льгот в управляющей компании.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом, экономика труда)
• Опыт работы на производственном предприятии от 1 года
• Знание КЗоТ, законодательной базы по оплате труда и налогообложению ЗП и льгот
• Знание основ нормирования труда
• Навыки консолидации и анализа большого объема информации.

Откликнуться на вакансию своим резюме
11.06.2007 13:49
Вакансия:  Специалист отдела подбора и планирования персонала
Компания:  ДТЭК, Корпорация  (Донецк и область)
Описание:  Обязанности:

1.поиск и подбор персонала;
2.квалифицированная оценка кандидатов;
3.подготовка информации о вакансиях и размещение объявлений в СМИ,Интернет;
4.сотрудничество с рекрутинговыми агентствами.

Требования:
Высшее образование, опыт работы от 1 года в активном рекрутинге, знание и успешное применение технологий поиска и подбора персонала, успешный опыт закрытия вакансий. Знание ПК (офисный пакет).

Откликнуться на вакансию своим резюме
26.02.2007 11:23
Вакансия:  Менеджер по персоналу
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Наш Клиент- лидер по внедрению новых инновационных технологий в сфере управления твердыми бытовыми отходами в Украине в связи с расширением и выходом на Донецкий рынок объявляет конкурс на занятие вакантной должности
МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

ЗАДАЧА ДОЛЖНОСТИ: внедрение системы управления персоналом на предприятии.
ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор персонала, адаптация, участие в разработке мотивационных программ, оценка персонала, формирование корпоративной культуры компании.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: В/о, 26-40 лет, опыт работы менеджером по персоналу от 2 –х лет. Пожелания к личностным качествам: энергичность, коммуникабельность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость.
Компания предлагает конкурентную заработную плату .

Откликнуться на вакансию своим резюме
06.02.2007 11:03
Вакансия:  Консультант по подбору персонала
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Рекрутинговое агентство в связи с расширением объемов деятельности объявляет конкурс на занятие вакантной должности консультанта по подбору персонала.

Основные задачи должности:
1.)Полный цикл рекрутмента : встреча с Заказчиком, оценка сложности заказа, составление карты поиска кандидатов, сбор и систематизация информации, прямой поиск, проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, проверка рекомендаций.
2) Активная продажа услуг рекрутмента;
3) Участие в развитии новых направлений в сфере оценки и обучения персонала.

Основные требования: в-о (желательно психологическое), приветствуется опыт работы в сфере поиска, подбора , обучения или оценки персонала, опыт ведения переговоров и продажи услуг.

З-п – ставка+ %, по результатам интервью.

Если Вы энергичны, коммуникабельны, ответственны, самоорганизованны, для Вас важна творческая и профессиональная самореализация и Вы готовы много работать для достижения результата, мы ждем Ваше резюме

Откликнуться на вакансию своим резюме
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство