e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Киев, Резюме на должность: HR-manager

Регистрация   Вход в систему  

Посмотреть контакты=== Ф.И.О. ===

Дата рождения:  ** ** ****
Регион:  Киев и область
Адрес:  *******
Контактный(е) тел:  *******
E-mail:  *******

Цель (желаемая должность):  HR-manager
График работы:  Полная занятость
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Развитие персонала, HR-менеджер
Уровень образования:  Высшее
Опыт работы:  1 - 3 года

ОПЫТ РАБОТЫ:

10/2007 - 05/2008*******
Специализация:Профессиональный подбор персонала и кадровый консалтинг
Должность:Консультант
Обязанности:Участие в запуске нового проекта профильной компании (ANCOR real estate & constraction staffing solution);
Аналитика рынка недвижимости Украины (компании, структура, проникновение, прогнозы развития и выхода новых компаний);
Аналитика рынка рекрутмента (конкуренты) в разрезе позиций real estate & constraction, проникновение;
Переговоры с клиентами (ценовые переговоры, согласование договоров, снятие заявок, обратная связь);
Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами;
Ведение проектов по поиску и подбору персонала;
Проведение интервью с кандидатами;
Участие в профильных выставках, конференциях.
 
04/2006 - 10/2007*******
Специализация:Международня курьерская служба
Должность:HR
Обязанности:Написание регламентирующих документов;
Бюджетирование;
Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия;
Поиск и подбор персонала различного уровня;
Администрирование базы данных кандидатов;
Адаптация персонала;
Оценка персонала;
 
06/2005 - 02/2006*******
Специализация:Производство и продажа аудио, - видео, - мультимедийной продукции.
Должность:HR
Обязанности:Организация и ведение кадрового делопроизводства на предприятии;
Написание регламентирующих документов;
Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия;
Участие в организации корпоративных мероприятий ( футбол, волейбол, праздники);
Поиск и подбор персонала различного уровня;
Оценка персонала (таинственный покупатель);
Разработка положения об аттестации торгового персонала (механизм, критерии);

ОСНОВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:

Год окончания:2005
Учебное заведение:КНЭУ
Специальность:Маркетинг/менеджмент персонала
Квалификация:магистр

ВЛАДЕНИЕ ИНОСТРАННЫМИ ЯЗЫКАМИ:

Английский  -  читаю, могу объясниться

КРАТКАЯ ФОРМУЛИРОВКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ И ОПЫТА:

Менеджмент персонала.

К предыдущей странице
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство