e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство
К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Харьков, Резюме на должность: Директор , помощник директора

Регистрация   Вход в систему  

Посмотреть контакты=== Ф.И.О. ===

Дата рождения:  ** ** ****
Регион:  Харьков и область
Адрес:  *******
Контактный(е) тел:  *******
E-mail:  *******

Цель (желаемая должность):  Директор , помощник директора
График работы:  Полная занятость
Область деятельности:  Управление персоналом / Тренинги
Специализация:  Начальный уровень/Мало опыта, HR-менеджер
Уровень образования:  Неполное высшее
Опыт работы:  1 - 3 года
Ожидаемый уровень дохода:  500 у.е.

ОПЫТ РАБОТЫ:

11.12.2006 - 02.11.2008*******
Специализация:Мобильные телефоны
Должность:Директор магазина
Обязанности:Профессиональные знания и навыки:
Анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация и проведение корпоративных мероприятий.

ОСНОВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:

Год окончания:*******
Учебное заведение:ХНЕУ
Специальность:Бух.учёт и аудит
Квалификация:**********

ВЛАДЕНИЕ ИНОСТРАННЫМИ ЯЗЫКАМИ:

Английский  -  базовые знания

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Личные качества:
Активная жизненная позиция, целеустремлённость;
Организаторские способности, коммуникабельность;
Ответственность, оперативность, оптимизм;
Инициативность, быстрая обучаемость.

КРАТКАЯ ФОРМУЛИРОВКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ И ОПЫТА:

Профессиональные знания и навыки:
Анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, р

К предыдущей странице
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Ссылки | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство